PREMIUM
MANAGEMENT | De levensmiddelenindustrie is voortdurend in beweging. Technologische innovaties, veranderende regelgeving en een dynamische markt dwingen bedrijven om vooruit te denken.
Dat vooruitkijken vraagt niet alleen om flexibiliteit en innovatiekracht, maar vooral om sterk leiderschap en goed human capital management. Om bedrijven hierin te ondersteunen, bundelen Stichting Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie (SOL) en Plant FWD hun krachten in het initiatief Lead FWD. Tijdens een recente ontbijtsessie kwamen HR-managers, leidinggevenden en experts samen om inzichten te delen over medewerkersbehoud en leiderschap. De conclusie? Succesvolle transities beginnen bij inspirerend en toekomstgericht leiderschap.