KNPNT is een Boutique Headhunter.
KNPNT bestaat uit twee partners die worden ondersteund door research- en backoffice medewerkers.
Wat betekent KNPNT?
“KNPNT” is een verbastering van “Knooppunt”, de naam van het bedrijf zoals we zijn begonnen meer dan 25 jaar geleden. De naam is eigenlijk nog steeds geldend omdat we mensen aan strategieën verbinden.
Wij verbinden professionals met strategieën.
Wij hebben meer dan 25 jaar ervaring in werving van top-kandidaten voor verschillende industrieën en functies. Daardoor hebben we een goed inzicht in de verschillende functies binnen een organisatie en hoe deze bijdragen aan de strategie van een bedrijf. Wij zien het ook als essentieel om de laatste technische en strategische ontwikkelingen te volgen om ook bedrijven daarbij te kunnen ondersteunen.
Wat doet een headhunter?
Wij vervullen effectief vacatures door het zoeken naar kandidaten in de markt die goed aansluiten op de strategie van onze klanten. Die strategie is leidend; het doel van de functie. Wij helpen klanten ook die vertaling te maken. Dus wij geven bedrijven advies in mogelijke kandidaten die goed aansluiten op de richting die een bedrijf wil opgaan.
Niet altijd is het hele wenslijstje (qua competenties van een kandidaat) van een bedrijf ook beschikbaar in de markt/aanbod. Wij dragen dan goede alternatieven aan. Vaak passen dergelijke kandidaten net zo goed of misschien zelfs beter dan gedacht.
“Headhunting” betekent eigenlijk “zoeken naar kandidaten” oftwel “Werving & Selectie”. De wijze van werken is dat wij mensen “direct” benaderen. Meestal benaderen wij kandidaten via LinkedIn. Die kandidaten zitten dus al in ons netwerk, in 1ste graad of hooguit 2de graad. Dat betekent dat wij je al kennen of dat jij iemand kent die wij al kennen.
Wij sturen je in eerste instantie per “Inmail” (of ander medium) een berichtje of je interesse hebt in een bepaalde functie en vragen je of je dan contact met ons wil opnemen.