• Home
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Blogs
  • Agenda
  • Dossiers
  • Edities
  • Bedrijvengids
  • Adverteren
  • Foodbanen
Evmi
  • Inloggen
  • Abonneren
  • Home
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Blogs
  • Agenda
  • Dossiers
  • Edities
  • Bedrijvengids
  • Adverteren
  • Foodbanen

Crispr-cas

Alles gekoppeld aan deze tag

Europees Hof legt het spelen met DNA aan banden

CRISPR-Cas veredelt planten supersnel

Food innovatie

Ruimte voor CRISPR-Cas?

Food innovatie
Technologie

Efficiëntere fotosynthese niet bruikbaar voor Europese land- en tuinbouw

Food innovatie

Pittige tomaten mogelijk met kleine genetische aanpassing

Europa
Management & Mensen
Technologie
Food innovatie
Politiek

Toch CRISPR-cas in Europa via handelsverdrag Canada

Wetgeving
Europa
Management & Mensen
Duurzaamheid
Food innovatie
Technologie

Deense Ethische Raad wil GGO-wetgeving heroverwegen

De ultieme paprika

Europa

EC adviseert meer ruimte voor genetische veredeling

Foodbanen

De beste banen in de voedingsindustrie

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Ontvang wekelijks de gratis digitale nieuwsbrief van EVMI en blijf op de hoogte van al het nieuws en ontwikkelingen in de voedingsmiddelenindustrie.

Inschrijven

EVMI

EVMI

Superaanbieding! Ontvang EVMI 1 jaar voor slechts
€ 19,99 ex. btw

Profiteer nu

Agenda

  • 2 oktober

    Cursus duurzame & gezonde voeding

  • 2 oktober - 3 oktober

    De Vakbeurs Foodspecialiteiten 2023

  • 2 oktober

    Cursus CIP - Innovatieve reinigingstechnieken

Evmi © 2023 Evmi.
Alle rechten voorbehouden.
Twitter LinkedIn
Dit is een uitgave van Alea Publishers

Alea_Logo

  • Over EVMI

    • Abonneren
    • Adverteren
    • Nieuwsbrief
    • Edities
    • Over ons
    • Contact
  • Andere platformen

    • AutomationNL
    • Bakkers in bedrijf
    • BeverageNL
    • Vakblad IJs!
    • Vleesmagazine
    • Vismagazine
    • VoedingNU

Contactgegevens

EVMI
Postbus 595 - 3700AN Zeist
Huis ter Heideweg 13 - 3705MA Zeist
NL
info@evmi.nl
085-0407400
    • Privacy Statement
    • Algemene Voorwaarden
    • Disclaimer